按照大连文旅集团战略性优化重组和专业化整合工作进程，原大连市旅游集团机关党支部更名为大连文化旅游发展集团有限公司总部党支部。为进一步加强集团总部支部组织建设，引领带动集团总部党员、干部发挥带头讲政治、带头守纪律、带头谋发展、带头重实干的先锋模范作用，11月23日，大连文旅集团总部党支部第一次党员大会在集团总部四楼会议室召开。会议由集团党群工作部主持，集团总部党支部全体党员参加会议，会议邀请了集团总部员工中的民主党派和群众列席。
会议听取了集团总部第一届支委做的工作总结，按程序选举产生了集团总部党支部第二届委员会委员。
集团总部党支部第二届支委会委员代表做表态发言。
集团党委书记、董事长、总经理盛开等集团领导参加党员大会。
盛开要求集团总部党支部要按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定要求，加强正规化建设，围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用，为全系统党支部建设当标杆、做表率，“要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻艰克难的堡垒”。他在以“新时代、新担当、新作为”为主题的党课讲授中，勉励集团总部全体党员、干部职工：
一、要自觉加强学习
一是将深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与贯彻落实党中央、省委、市委、市国资委党委的部署要求结合起来，与深入学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神和近期在辽宁考察时的重要讲话精神结合起来，与学习党章和党纪党规结合起来，与学习国资国企改革发展要求及集团规章制度结合起来；二是将持续提升业务水平和专业技能作为常态化工作要求，常有求新、求真、求实、求细心态，要有强烈的本领恐慌、进位争先意识，秉持“赶考”心态，努力成为业务工作上的行家里手；三是学习掌握文旅行业知识，了解把握文旅产业的时代规律、产业特点、工作要求、基本常识；四是学习新知识，拓展新视野，与时俱进、更新观念，打破传统思维方式；五是学习职场为人处事的规范、待人接物的礼仪，提升职场履职能力，持续增强制度意识、规矩意识、责任意识，全面提升个人素养。
二、要强化融合发展意识
一是要牢固树立全系统“一盘棋”的思想观念，做到“人手一把号，共吹一个调”；二是坚持“五湖四海”深度融合，主动融入新集体，坚决摒弃小圈子；三是加强部门内部与部门之间的团结协作，学思践悟“懂团结是真聪明，会团结是真本领”的深刻内涵，加强部室建设，催生化学聚变，尽快形成战斗力。
三、要强化责任担当意识
全体党员干部要知责守责，履职尽责、心怀使命、勇于担当，做“眼里有活儿、扛得起活儿、干得成活儿”的企业人，要牢牢树立问题导向、结果导向，树立以实绩论英雄、用业绩交账的意识，努力做出无愧于组织、无愧于岗位、无愧于使命的务实业绩。
四、要弘扬践行集团企业精神
要大力弘扬践行“有激情、在状态、守纪律、争一流”的企业精神，激情来源于强烈的责任心和使命感，状态是激情的一种固化形式，也就是干事创业不可或缺的那份精气神！文旅集团人必须强化履职尽责的责任心和使命感，秉承“文经我手无差错、事交我办请放心”的责任意识，依规依纪依法依程序做好本职、开展工作，坚持目标导向、结果导向，自加压力、务实有为，在全系统各个工作领域、每一个岗位上奋力争取一流的工作业绩！
五、要树牢纪律规矩意识
总部党支部与全系统各级党组织要全面履行管党治党主体责任，坚决落实“一岗双责”要求，持续加强全系统党风廉政建设和反腐败斗争。全体党员、干部要树牢纪律规矩意识，对照党章和党规党纪，自觉践行中央八项规定精神，以国企领导人员“二十字”标准严格要求自己、提升自己，争做业绩创优的模范、遵规守纪的模范、团结协作的模范、素质提升的模范、攻坚克难的模范，凝心聚力、开拓进取，为促进集团战略性优化重组任务全面完成尽责出力，为大连文旅产业实现质量与规模双提升打下坚实基础。
